ユニオンネットワーク・京都というのは、主に大美堂争議等で支えてきた行動です。 90年代労働運動再編の中で連合でもなく、全労連でもなく、民間中小労働者に対して大衆闘争主義、反差別、反グローバリゼーション、国際連帯など行動内容にして一つの勢力の流れを作っていこうという形で存在しています。 メーデーとか労働局交渉とかやっていて、一応行政も認知する存在となっています。連合京都は9万人いて、京都総評は5.4万人いて、ユニオンネット京都は約700人しかいません。しかし民間中小の労働者が突出して多く、労働相談、争議中心ですから京都府労働委員会のあっせん不当労働行為申し立てなどは、（先日ちょっと見てきたのですが）京都総評の4分の3ぐらいあります。総評は12，3件で、京都ユニオンは10件ぐらい、連合は3件ぐらいでした。そういう争議などの枠組みでいえば、連合より優っている・京都総評には及ばない。（それが基準になるかわかりませんが）組合員が少ないながらも頑張っているといえるのではないでしょうか。

　それからユニオンネットワーク京都には、いわゆるユニオン系のほとんどの形があると思っています。

　「ユニオンぼちぼち」というのは若者系ユニオンですけど、若者系でもどっちかというと病気の人とかメンタル問題を抱え、就職できない人たちの居場所的な組合です。「郵政産業労働者ユニオン」はご存知のように、郵政産業労働組合(全労連加盟)と郵政労働者ユニオン(全労協)が合併してできた組合です。

　「らくだ」は京都市の公務非常勤の人たちを中心とするユニオンです。「京都ユニオン」と「洛南ユニオン」はほぼ典型的な地域ユニオンです。「GSユアサ関連合同労組」というのは、GSユアサの関連会社組織化をやっている、もともとユアサ電池の人たちが関連会社の派遣の人などを組織化している30名ほどの組合です。以上多様なユニオンがあります。そのほかに生コン労働者の「連帯労組」、旧全金の「中金労組」などがあります。